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你在自媒体上的创作热情来自哪里?网易裁员事件成关注焦点,你或者你周围有被裁员的故事吗?说说看?

这次网易裁员事件的爆发点,是由下面这篇文章引起

《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》


不少人都问我,为什么你做自媒体有那么大的热情,其实热情来源很多,但是要说最主要的,就是我不想输,我知道我做自媒体到底是为了什么!

有人做了几个月甚至几年的自媒体,但是一直没赚到什么钱,时间花费了不少,钱没赚到,粉丝也没涨,之后就放弃了。

不过,我都没有被裁员,我都是干得不爽的世界,自己离职的


虽然放弃,但是总心有不甘,为什么我那么努力,最后给我的却是这样一个结果,我用了大量的时间,写了那么多原创文章,拍摄了那么多原创视频,到底为什么?

身边的朋友倒是有被裁员的:他这样给我说的


10月15号,我被裁了

你在自媒体上的创作热情来自哪里?网易裁员事件成关注焦点,你或者你周围有被裁员的故事吗?说说看?(图1)

你在自媒体上的创作热情来自哪里?网易裁员事件成关注焦点,你或者你周围有被裁员的故事吗?说说看?(图2)

当时我正在整理一份明天要用的策划书,HR就过来找我

说有一点事情要找我谈,你明天不用来了。

要我一会就收拾东西自己东西走。

自媒体从兴起到今天经历了十几年的历程,有人说,不是这几年才刚刚出现吗?那是你这几年才刚刚知道而已,每一个阶段都会有很多人乘着自媒体的风实现了人生逆袭,同样也会有人黯然离场。


这家公司是一家创业公司,200人左右,去年拿了B轮的融资,人员从当初的一百多人扩充到现在的两百多人。

为什么有这么大的差距,究其原因,就是没有掌握到做自媒体的本质,到底什么是自媒体的本质?

我们在说自媒体的时候,往往把它和写文章,拍视频画等号,认为写文章阅读量高,拍视频播放量大就是能赚钱的,于是都一门心思的钻到这里了。


实际上,这样的认知是大众认知,和大众认知一样的时候,其实是没有钱赚的,所以赚不到钱也就情有可原。

说实话,辞职理由很搞笑,说我不适合公司,和公司价值观用人需求不符合,实际原因应该前面因为一个客户的事情和领导顶撞。

你在自媒体上的创作热情来自哪里?网易裁员事件成关注焦点,你或者你周围有被裁员的故事吗?说说看?(图3)

我们要做的是站在更高的维度去思考,自媒体到底是个什么东西?说白了,它就是一个行业,既然是行业就面临着商业模式,它有自己独特的一套系统,也有自己独特的本质。


主管只关心,客户后续的费用什么时候到,却不管产品的出现的一个问题,说小问题没事!


什么是自媒体的本质?什么又是商业的本质?商业的本质是资产流动,也就是钱的流动,说白了,钱从我这里流动到你那里,虽然钱没变化,但是我们两个都得到了自己想要的,资产流动的越快,钱也就会越多。

什么是自媒体的本质?自媒体的本质就是无中生有,通过创造没有的内容获得收益,比如在刚开始的时候没有文章,没有视频,有很多账号搬运文章和视频,获得了收益,再比如在其他地方有内容,但是在这个平台没有,也可以去让它存在。

试用期就这样没过,当然也就不会有什么赔偿了!


那么问题来了

更大一部分就是自己创造,但是这又涉及到了资历和学历的问题,并不是每个人都擅长拍摄和写作,没有必要让每个人都学会拍摄和写作,你只需要创造没有的东西就行了,千人千面反而更好。


你在自媒体上的创作热情来自哪里?网易裁员事件成关注焦点,你或者你周围有被裁员的故事吗?说说看?(图4)

公司裁员不赔偿的套路


特别是像一些为公司工作了5-10年的老员工,整个青春都是给了公司,然而裁员时候却不近人情,公司都给你活路,你何必可怜公司呢,有些HR会给你打这样的感情牌。

你在自媒体上的创作热情来自哪里?网易裁员事件成关注焦点,你或者你周围有被裁员的故事吗?说说看?(图5)

公司不想给钱时裁你的套路:大棒加蜜糖,各种威胁恐吓,比如拿N+1会影响你下次找工作,各种挑你毛病,如果你不小心生病 了,甚至还会说你不用来打卡了,然后:三天不打卡,算旷工,直接裁掉你没说法!


我就是我,不一样的焰火,这就是自媒体的真相,也是自媒体的本质,无中生有,创造需求,当我们明白了这个道理之后,很多内容其实就已经通了,而这其实在其他行业都是通用的。

总之就是不想给你赔偿,特别让你签订一些没有法律效益的文件或者说口头承诺,领导或者说HR的话,没文件,没证明,都不要相信,赔偿没到之前不要签离职协议。

这就要求我们在日常的生活中升维思考,降维打击,让自己从全局去考虑,而不是只盯着一个局部,大处着眼,小处着手!


员工该怎么维护自己权益


1.保留证据,公司裁人需要利益,这时候他们就会找你之前留下的问题,比如考勤打卡,绩效等级,及时的吧自己考勤记录截图保存,有恐吓谈话及时录用保存,这些都你以后仲裁时的证据。

你在自媒体上的创作热情来自哪里?网易裁员事件成关注焦点,你或者你周围有被裁员的故事吗?说说看?(图6)

2.坚持,只管能不能拿到赔偿,其他的事情不要管,大棒加蜜糖的作用,对于一些没有经验的人来说,很容易就被吓住,特别是有些老板会说:让你在这个地方工作不下去,让你见不到**太阳,他要是那么牛还会裁人?用脑子想想就知道了。

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