三白资讯网三白资讯网三白资讯网

常态化管理嘉兴港区不断探索完善有效机制浙江嘉兴科技城“省校合作”打造科创新高地

浙江嘉兴科技城筑巢引人才

今年是嘉兴港区“三改一拆”攻坚之年,时间紧、任务重,通过对标市级和港区铁军标准构建“三改一拆”全员项目担当制,形成“人人身上有担当、千斤重担大家挑”的工作氛围。

进一步加强领导并落实相关责任。按照“统一领导、各负其责”的原则,认真组织实施。改变现有管理格局,责任单位作为主体,对相关工作的全过程负责,要严格按照“定人、定岗、定量、定责”原则实施环境整治管理,及时跟踪、督促和反馈长效管理的工作进展,确保人员、措施和力量到位。

开展常态化督查并强化考核约束。结合“路长制”“河长制”“网格长制”,将环境整治长效管理工作纳入年度目标责任制考核,将日常督查和年终考核结果作为评先树优、兑现奖惩的重要依据,对工作推进不力的单位进行通报批评,对敷衍塞责、推诿扯皮的单位,对主要负责人进行约谈,对情节严重的,追究相关单位和人员的责任。

广泛发动宣传营造全社会参与氛围。通过广播电视、报刊、新媒体等宣传媒体,树立典型、曝光后进,采取多形式、立体化多种宣传方式,加大对村(社区)环境整治长效管理工作的宣传力度。要深入群众,进行面对面的教育,切实增强广大群众的环境意识,激发广大群众积极参与环境整治工作的热情,从而营造全面动员、人人参与的良好舆论氛围。

嘉兴港区“三改一拆”行动领导小组/文

“省校合作”打造科创新高地

杨秀娟 潘聪 项洁

在位于嘉兴的浙江清华长三角研究院院区,浙江凯乐士科技有限公司是一家“明星企业”。公司创始人、清华大学机械工程系校友谷春光说,自2017年在研究院孵化、成长以来,这家高新技术企业生产的智能物流系统如今已应用于全国200多个物流中心和立体式仓库,并走向俄罗斯等海外市场。

作为浙江省首个省校共建的创新载体——浙江清华长三角研究院在5年的时间里吸纳了200名国家级、省级高端人才,并孵化科创企业2500多家。研究院所在的嘉兴科技城,也成为人才聚集的高地。

“嘉兴科技城是浙江省校合作、院地合作的产物,这些高端创新载体的落户和聚集,为我们插上了起飞的翅膀。”嘉兴科技城管委会党委副书记、管委会副主任曹建弟表示。

2003年12月31日,浙江省政府与清华大学签约共建浙江清华长三角研究院,成为该省首个省校共建创新载体。常态化管理嘉兴港区不断探索完善有效机制浙江嘉兴科技城“省校合作”打造科创新高地(图1)2005年4月,该研究院在浙江省嘉兴市南湖区的嘉兴科技城揭牌,总部大楼正式奠基。

目前,除了清华长三角研究院外,浙江中科院应用技术研究院、浙江未来技术研究院、上海大学新兴产业研究院、嘉兴区块链技术研究院等一批创新载体也纷纷落户嘉兴科技城。

10多年来,嘉兴科技城紧紧围绕科技创新、人才创新、产业创新,坚定不移地走科技创新之路。为了吸引和集聚更多人才,嘉兴科技城从2016年起专门设立“人才局”,打造多层次的孵化器、产业平台,在公司注册、公寓租住、就医、子女就学等方面,为创新人才及科创企业提供全方位的“一条龙”服务,并创新通过“人才e点通”系统实现线上全流程、“零距离”服务。

2020年新冠肺炎疫情期间,一枚小小的“智柔体温贴”,受到了医护人员的欢迎。这款由浙江清华长三角研究院柔性分院研制的新型柔性电子产品,可以方便地贴在皮肤上,72小时不间断监测体温,并将相关信息发送到手机、电脑等终端。

当前,柔性电子技术是竞争激烈的前沿领域,浙江清华长三角研究院柔性分院正推动这项新技术加速转化,打造中国柔性电子技术产业的科研高地和技术策源地。

如今,包括柔性电子技术等高新技术产业在内的数字经济,已成为嘉兴科技城的主导产业。在嘉兴市南湖区,已集聚数字经济直接关联企业500多家,并出现了闻泰通讯、斯达半导、博创科技、昱能科技等表现突出的企业。

来源: 人民日报海外版

未经允许不得转载:三白资讯网 » 常态化管理嘉兴港区不断探索完善有效机制浙江嘉兴科技城“省校合作”打造科创新高地